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枣庄公司召开2022年度总结表彰暨2023年度工作动员部署大会
发布时间 :2023-02-08
2月6日,枣庄公司召开2022年度总结表彰暨2023年度工作动员大会,董事长、总经理刘新出席会议并讲话,副总经理王诗伟主持会议。
会上,传达学习了集团“四提升”创新实践活动总结表彰暨2023年度工作动员大会精神,公司各部室逐一作了表态发言,通报表彰了先进个人,签订了年度业绩责任书,重点对2023年度工作进行了安排部署。
会议指出,2022年是公司发展的转折年和突破年,一是见底起势的逆行突围,实现了矿山建设的成功蝶变,为枣庄公司可持续高质量发展打下了扎实深厚的根基。二是跨越发展势能更加集聚,向上态势更加强劲。三是战略引领清晰坚定,资源支撑坚实有力,安全基础有效巩固,干事氛围心齐气顺。
会议要求,2023年,全体员工要有针对性地进一步增强五种意识,保障各项工作任务圆满完成,公司发展行稳致远。一是进一步增强敬畏意识。要敬畏法度,敬畏组织,敬畏公司制度。二是进一步增强斗争意识。要敢于斗争、善于斗争,抢抓困难机遇,直面问题矛盾,积极发挥主观能动性,主动作为、勇于创新,创造性开展工作。三是进一步增强家业意识。要发扬无私奉献精神,勤俭持家,最终实现和谐发展、家大业大。四是进一步增强底线意识。全面守好安全发展“一排底线”,着力防范化解重大风险,在筑牢发展安全屏障上加力提效,保障公司高质量发展。五是进一步增强专业意识。要加强专业知识学习,强化专业思维,提升专业能力,进一步增强工作的科学性、把握规律性、富于创造性,避免错路、少走弯路,高质量高标准抓好各项工作任务落实。